SECUESVACek behi-hazkuntzan belaunaldien berritzea bermatzeko behar nagusietan jartzen du arreta.
Azalpena
- Emakumeek oraindik ere oztopoak dituzte jabetzan eta finantzaketan.
- Arreta berrikuntzan jarri zen, lan-bizitza oreka eta eraginkortasun ekonomikoa hobetzeko.
- SECUESVAC Talde Operatiboak profesionalak ingurumen-kudeaketaren abangoardian jartzea du helburu.
SECUESVAC Talde Operatiboak webinar bat egin zuen atzo, martxoaren 16an, behi-hazkuntza sektoreak Espainiako emakume eta gazteentzat eskaintzen dituen aukera estrategikoak aztertzeko, eta azpimarratu zuen gizarte-iraunkortasuna ezinbestekoa dela landa-eremuetako despopulazioa geldiarazteko.
Ikerketan parte hartu zuten adituek nabarmendu zuten emakumeek sektore batzuk zuzentzen dituzten arren, hala nola abeltzaintza ekologikoa eta bertako arrazen kontserbazioa, oraindik ere oztopoak dituztela jabetzan eta finantzaketan.
Oztopo horiek gainditzeko, berrikuntza teknologikoaren garrantzian jarri zen arreta, besteak beste, monitorizazio tresna digitalak eta satelite bidezkoak, ustiategien lan-bizitza oreka eta eraginkortasun ekonomikoa hobetzeko.
Zentzu honetan, Javier López Provacunoko zuzendariak azpimarratu zuen gizarte-iraunkortasuna dela "oinarrizko zutabeetako bat" sektorearentzat eta eskualdearentzat une erabakigarri honetan, non behi-haragiaren garrantzia —100.000 ustiategi baino gehiagorekin— landa-eremuetako motorra den, "ezinbestekoa landa-ekonomia, paisaia eta gizarte-kohesioa mantentzeko, jendea landa-eremuan mantenduz, landa-eremuen despopulazioaren inguruko eztabaidaren aurrean". Emakumeei eta gazteei erreferentzia eginez, esan zuen erabakiak hartzeko egituretan gutxi ordezkatuta dauden arren, datuak argiak direla: emakumeek % 30 baino gehiago hartzen dute behi-haragi eta esne-behi sektoreko kontratazio berrien artean.
Tesi hau indartuz, adierazi zuen SECUESVAC Talde Operatiboak emakumeak eta gazteak benetako iraunkortasunaren abangoardian kokatzea bilatzen duela, karbono-bahiketaren optimizazioaren bidez.
Emakumeen rola behi-hazkuntza sektorean
Matilde Morok, ASOPROVACeko kudeatzaileak , gai hau sakon aztertu zuen “Azken urteotan abeltzaintzan emakumeen presentzia eta I+G+Bn eta iraunkortasunean duen eragina” izeneko aurkezpen baten bidez. Abiapuntu gisa, azaldu zuen, estatistikoki, nekazaritza sektorean emakumeek hezkuntza maila altuagoak dituztela (% 10,5, gizonen % 5,3aren aldean), eta horrek abeltzaintza birsortzailea bezalako praktika konplexuen adopzioa gidatzeko aukera ematen diela.
Lidergo hau jasangarritasunaren arloan islatzen da, izan ere, proportzionalki, emakumeek zuzentzen dituzte abeltzaintza ekologikoaren eta bertako arrazen kontserbazioaren segmentuak, "ekosistemaren osasuna eta erresilientzia lehenetsiz epe laburreko irabazien gainetik".
«Hala ere», adierazi zuen, «erronka handia dago iraunkortasun ekonomikoarentzat, emakumeek zuzendutako baserrien tamaina ekonomikoa ia % 40 txikiagoa baita estatuko batez bestekoa baino». Ikusezintasun juridikoa, jabetzarako sarbide mugatua eta oinarrizko azpiegituren falta aipatu zituen oztopo nagusi gisa.
Irtenbideak identifikatzea.
Ekitaldiari amaiera eman zion mahai-inguruak erronka hauei nola aurre egin azaltzea izan zuen helburu. Bertan parte hartu zuten María Andradek, Cooperativas Agro-alimentarias de Asturias-ekoak; Natalia Maestrok, ASOPROVAC Castilla y León-ekoak; eta Francisco López Castrok, Galiziako Nekazaritza eta Elikagai Kooperatiben Elkartekoek (AGACA) .
Bere hitzaldian, María Andradek emakumeek bere eskualdean sektorean sartzeko duten interes handia azpimarratu zuen. Diru-laguntzen azken eskaeren txandan, “eskatzaile berrien % 80 emakumeak izan zirela” adierazi zuen, guztira 135 eskaeratik 107 aurkeztu zirelarik. Halaber, azpimarratu zuen landa-eremuetan talentu gaztea atxikitzeko lau oinarrizko zutabe bermatu behar direla: konexio digital egokia, kalitatezko zerbitzu publikoak —batez ere hezkuntzan eta osasunean—, lan-bizitza orekatzea sustatzen duten neurriak eta etxebizitzarako benetako sarbidea. Andradek kooperatiba eredua ere defendatu zuen “abeltzainaren posizioa balio-katean hobetzeko tresna gako” gisa.
Galiziatik, Francisco Lópezek sektorean sartzen diren gazteen artean prestakuntza maila handitu dela azpimarratu zuen, eta nekazaritza prestakuntza eskoletako matrikula urtero betetzen dela adierazi zuen. Bere ustez, edozein eredu arrakastatsuk aisialdia eta gizarte elkarrekintza barne hartzen dituen bizi-kalitate bat bermatu behar du, eta horretan bai kooperatibek bai teknologiak funtsezko zeregina dute. Gainera, ustiategien eguneroko mantentze-lanetarako ezinbestekoak diren funtsezko lanbideen eskasia gero eta handiagoaz ohartarazi zuen —adreiluzainak eta elektrizistak, esaterako—. Aldi berean, tresna teknologikoen balioa azpimarratu zuen, hala nola jezteko robotizatua, abereentzako GPS jarraipen sistemak eta erditze detektagailuak, lan-karga murrizten eta sektorea erakargarriagoa egiten laguntzen baitute.
Bere aldetik, Natalia Maestrok adierazi zuen Gaztela eta Leonek jabetza partekatua ezartzen aitzindari dela, emakumeek hamarkadetan zehar “eszena atzean” egindako administrazio- eta kudeaketa-lana aitortzeko funtsezkotzat jotzen duen sistema. Maestrok albaitarien eskasiaz ere ohartarazi zuen, gero eta profesional gehiagok animalia lagunkoietara jotzen baitute arreta. Gainera, ustiategi bat hutsetik hasi nahi dutenek dituzten finantza-oztopoak aipatu zituen, hasierako inbertsio handia eta finantzaketa publikoa lortzeko itxaronaldi luzeak direla eta. Azkenik, argudiatu zuen tamaina egokiko ustiategiak izateak amatasun-baimena, oporrak eta lan-bizitza jasangarria bermatzeko nahikoa langile izatea ahalbidetzen duela, nekazariak “beren lanaren esklabo” bihurtzea eragotziz.
Goian aipatutakoan oinarrituta, ondoriozta dezakegu sektoreko belaunaldien berritzea oinarrizko zerbitzuak bermatzearen mende dagoela —hala nola, internet konexio fidagarria, garraio publikoa, osasun-laguntza, hezkuntza-instalazioak, etab.— eta abeltzaintzaren pertzepzio soziala hobetzearen mende dagoela. Azken finean, SECUESVAC Talde Operatiboak profesional horiek ingurumen-kudeaketaren abangoardian kokatzea du helburu, karbono-bahiketa praktikak eta negozio-eredu erresilienteagoak eta jasangarriagoak sustatuz.
Webinarra berriro ikus dezakezu hemen .