Projecte Fundació Biodiversitat: Les Noves Economies i la Innovació Social en la creació de llocs de treball sostenible i de qualitat

El projecte denominat: Les Noves Economies i la Innovació Social en la creació d'ocupació sostenible i de qualitat, impulsat pel Fòrum NESI de Nova Economia i Innovació Social, es desenvolupa per segona vegada a Espanya, tenint en aquesta ocasió com a àmbits d'actuació Andalusia i Extremadura , dues comunitats autònomes especialment afectades per taxes d'atur molt elevades.

El projecte ha estat aprovat en el marc de la convocatòria 2019 del Programa empleaverde , iniciativa de la Fundació Biodiversitat del Ministeri per a la Transició Ecològica i està cofinançat pel Fons Social Europeu , cosa que permet que sigui gratuït per a les persones participants.

A qui va dirigit?

El projecte neix amb la vocació d'oferir una formació innovadora a persones aturades, adreçat a aconseguir formació i feina de qualitat, a partir de la capacitació en Noves Economies i Innovació Social com a eines cap a una economia verda i baixa en carboni.

Es desenvoluparà a Andalusia i Extremadura i compta amb 60 places , part de les mateixes estaran destinades a atendre col·lectius prioritaris com a dones, joves fins a 35 anys, majors de 45 anys, immigrants, persones amb discapacitat o residents en àrees protegides i/o zones rurals.

El termini de sol·licitud per participar en la formació és obert fins al 24 de gener de 2020 , prèvia inscripció mitjançant el següent Formulari Online .

En què consisteix?

La formació, que començarà el 10 de febrer a Extremadura i el 17 de febrer a Andalusia , i es desenvoluparà en tres fases .

La primera fase serà presencial, en què els participants seran formats per alguns dels principals experts en Noves Economies i Innovació Social del territori espanyol.

La segona fase es desenvoluparà a distància de forma virtual mitjançant Professional Webinars sobre les eines i els models de Noves Economies en si, aplicats a diferents sectors. Aquesta fase es completarà amb Talent Webinars des de la filosofia del coaching, per incorporar i desenvolupar competències personals essencials en la potenciació del perfil professional al mercat laboral.

La tercera i última fase es desenvoluparà de forma mixta , combinant la formació presencial i virtual . El participant és protagonista i responsable del seu propi posicionament. Es desenvoluparan, per una banda, grups de treball on s'indagarà sobre l'aplicabilitat dels conceptes adquirits i el desenvolupament de competències. D'altra banda, hi haurà Hiring Sessions, activitats que promouen la interacció amb empreses d'interès amb l'objectiu de crear un apropament real i una oportunitat per guanyar visibilitat davant d'elles.

Per què formar-se a Noves Economies i Innovació Social?

La comunitat internacional s'ha marcat l'any 2030 com a meta per assolir els Objectius de Desenvolupament Sostenible de les Nacions Unides i també per avaluar els objectius de canvi climàtic definits a l' Acord de París . Tot i això, els indicadors de seguiment de les Nacions Unides han despertat totes les alarmes en comprovar que encara estem molt lluny de la seva consecució.

Hi ha una necessitat urgent de canviar els models econòmics per ser més curosos amb les persones i el planeta. Les Noves Economies (economia circular, economia verda, economia del bé comú, economia de transició o economia blava, entre d'altres) ofereixen eines i respostes reals aplicables a tot tipus de sectors i recolzades per la Unió Europea a través del Dictamen “Nous Models Econòmics Sostenibles”.

Aquests nous models han d'implementar-se per les empreses i organitzacions per afrontar els reptes ambientals i socials a què ens enfrontem. Tot i això, actualment, les empreses encara no poden posar en pràctica aquests nous models, entre altres motius, per la manca de persones capacitades i formades en aquestes matèries .

Formar persones a Noves Economies i Innovació Social suposa una solució a dues mancances actuals. D'una banda, la manca d'experts en aquestes matèries, una cosa cada cop més demandada per les empreses. D'altra banda, la necessitat d'incorporar a les organitzacions persones amb aquest perfil perquè siguin “llavor de canvi” proposant accions relacionades amb les Noves Economies i la Innovació Social.

Des de NESI , creiem fermament en la millora contínua, tenint com a objectiu l'excel·lència, la qualitat i la innovació per generar impacte en les organitzacions i un valor afegit més gran als professionals en transició.