Ir o contido principal
erasmus69

Proxecto Erasmus+: RURALITY: “Recoñecemento e validación dunha competencia transversal no desenvolvemento comunitario rural”.

  • Tipo Proxecto
  • Estado Cheo
  • Execución 2015 -2017
  • Orzamento asignado 219.515,00 €
  • Ámbito Europeo
  • Comunidade Autónoma Castilla y León
  • Fonte principal de financiamento Erasmus+
Descrición

No Marco Comunitario de Apoio 2000-2006 e no Marco Financeiro 2007-2013, o 39 % dos proxectos tiveron implicacións para o desenvolvemento rural. Estes datos deberían engadirse á iniciativa comunitaria LEADER+ específica para o desenvolvemento rural. Non existe ningunha cualificación profesional nin competencia transversal en desenvolvemento rural comunitario dentro das familias profesionais do Marco Europeo de Cualificacións (MEC) nos Estados membros, e non se dispón de formación específica para preparar profesionais versátiles adaptados a estas necesidades específicas.

Descrición das actividades
  • 1. Cada socio realizará seis seminarios informativos locais nos primeiros seis meses, explicando o proxecto RURALITY para obter 25 sinaturas das partes interesadas (un total de 175 beneficiarios indirectos).

  • 2. Para seleccionar os 20 estudantes para o curso de formación piloto estruturado, cada un dos 7 socios contactou con máis de 450 posibles beneficiarios:

a) centros agrícolas, de formación formal ou informal, que traballan na formación profesional.

b) Grupos de Acción Local (proxectos LEADER) que traballan no ámbito do desenvolvemento rural e axudan a empresas emerxentes.

c) Empresas familiares e pequenas empresas onde o Axente é unha ferramenta para facilitar a comunicación cos demandantes de emprego, mellorando a relación demanda-emprego e require man de obra real.

d) As persoas desempregadas reciben apoio do Axente de Desenvolvemento para deixar o seu desemprego contactando con empresas ou particulares e asesorándoas sobre o autoemprego e xestionando as súas necesidades de formación.

e) Autoridades educativas nacionais/rexionais para a súa aprobación e organismos gobernamentais que precisan desenvolvemento profesional (concellos, consellos municipais, prefecturas, autoridades rexionais, grupos de acción local, sindicatos agrícolas).

  • 3. Beneficiarios indirectos mediante RESULTADOS INTELECTUAIS considerando a aplicación das TIC (Facebook, sitio web, Linkedin, New Letter..) e haberá aproximadamente 2.200 beneficiarios indirectos.
Obxectivos
  1. Desenvolver, recoñecer e validar unha competencia transversal (Asociacións Estratéxicas Prioritarias Horizontais en educación, formación e xuventude) dentro do Marco Europeo de Cualificacións (MEC) para un novo perfil profesional de "Técnico de Desenvolvemento Rural Comunitario HORIZONTE 2020" que contribúa á estratexia europea de desenvolvemento rural, tendo en conta os regulamentos e as directivas da UE relacionados coas zonas rurais. Competencia transferible que se incluirá nas cualificacións profesionais das seguintes familias profesionais das zonas rurais relacionadas co INCUAL na UE: 1) terra; 2) hostalería e turismo; 3) industrias alimentarias; 4) seguridade e medio ambiente; 5) enerxía e auga; 6) servizos comunitarios socioculturais e 7) actividades físicas e deportivas.

  2. Aumentar a transparencia desta nova competencia profesional para influír nas cualificacións e na empregabilidade mediante a profesionalización do desenvolvemento rural. Máis do 60 % dos traballadores do sector non teñen cualificacións formais ou teñen cualificacións baixas ou non recoñecidas. Necesítase persoal cualificado para asesorar, formar, axudar e executar o traballo de todos os profesionais rurais interesados.
  3. Enfoque pedagóxico innovador baseado na FORMACIÓN ALTERNACIONAL OU DUAL que se refire á aprendizaxe alternativa en empresas rurais (varios empregos) e escolas como unha receita exitosa para transicións exitosas ao traballo e que ten o seguinte:

  4. Desenvolver unha metodoloxía para centros de cooperación formais e informais, sindicatos agrícolas, autoridades locais e grupos de acción local LEADER para facilitar o desenvolvemento da Vía ao Servizo das Economías Rurais.

  5. Deseñar unidades de competencias transversais (válidas para sete familias profesionais) axeitadas para o desenvolvemento da formación en sete áreas, coa posta en marcha dun curso piloto de formación en seis países para validar os manuais técnicos do perfil profesional.
Resultados

RESULTADOS INTELECTUAIS considerando a aplicación das TIC (Facebook, sitio web, Linkedin, New Letter..) e haberá aproximadamente 2.200 beneficiarios indirectos.

RESULTADOS-IMPACTO:

1) Estudo e análise das familias profesionais e cualificacións existentes en Europa para adaptalas á competencia cruzada coas cualificacións profesionais dos niveis 1, 2 e 3 das seguintes familias profesionais.

2) Normativa comunitaria obrigatoria. Informe de investigación 2014-2020 sobre o potencial de creación de emprego nas zonas rurais e o emprendemento en 2020. HORIZONTE: Comprender o potencial da I+D aplicada ás zonas rurais, unha prioridade do Regulamento FEADER e de HORIZONTE 2020.

3) Desenvolvemento de competencias: currículo completo cos seguintes módulos de formación e curso piloto en seis países.

4) Materiais didácticos para o alumnado: aprendizaxe alternada en dúas vertentes: unha guía innovadora cunha metodoloxía pedagóxica alternada baseada nunha estratexia de aprendizaxe entre empresas e centros educativos; unión de teoría e práctica, sistemática e aleatoria. As prácticas empresariais rurais considéranse un factor importante na aprendizaxe do alumnado.

5) Guía metodolóxica de materiais: Recursos educativos abertos (REA) sobre ruralidade; publicación dos resultados. Materiais dixitalizados gratuítos dispoñibles e abertos a educadores, estudantes e autoaprendices.

Información de contacto
  • Nome do coordinador/entidade: Fundación Reserva da Biosfera do Alto Bernesga  
  • Enderezo postal: Praza Maior S/N, 24600 La Pola de Gordón
  • Teléfono: 987588003
Coordinadores
  • Fundacion Reserva De La Biosfera Alto Bernesga
Colaboradores
  • ADESPER- Agrupación para el Desarrollo Sostenible y la Promoción del Empleo Rural
  • Agroinstitut Nitra, empresa estatal
  • CONFEDERACIÓN ITALIANA DE AGRICULTORES TOSCANA
  • CoraNE - Asociación para el Desarrollo de los Municipios de la Frontera Nordeste
  • Universidad Gaziosmanpa?a
  • Centro de información