Projet de la Fondation Biodiversité : Développement durable du secteur apicole

Il existe des preuves du déclin des pollinisateurs dans le monde entier. Les principales menaces comprennent le changement d’affectation des terres, la gestion agricole intensive et l’utilisation de pesticides, la pollution de l’environnement, les espèces exotiques envahissantes telles que le frelon asiatique, les agents pathogènes, le changement climatique et les prédateurs naturels dans l’environnement. Face aux divers facteurs qui menacent les abeilles, le secteur apicole d'Estrémadure a réussi à se positionner parmi les plus importants, tant en Estrémadure qu'au niveau national, en termes de valeur économique et environnementale, et, bien sûr, de son impact significatif et de sa composante sociale, ce qui en fait l'un des secteurs les plus localisés de notre pays. Pour répondre à ces besoins, un projet est proposé avec les actions de formation suivantes :

• Formation en mode mixte pour les chômeurs souhaitant rejoindre le secteur apicole. Cette formation comprend des séances en ligne et des séances en présentiel, qui incluent des travaux pratiques, tant en laboratoire que sur le terrain.
• Formation en présentiel visant à améliorer l'employabilité des étudiants dans les domaines liés à la gestion et à la production apicole dans le contexte actuel de mortalité des ruches. Il sera développé à travers : 2 groupes de 13 personnes en Estrémadure et 1 groupe de 12 à Cadix (mêmes groupes qui recevront la formation en mode mixte), pour aborder à la fois des questions transversales d'employabilité (connaissance de soi, préparation du CV, préparation des entretiens, communication) et des questions spécifiques d'emploi dans le secteur apicole (marché du travail, opportunités, transformation des emplois, canaux et sources de recherche d'emploi vert, etc.).
• Accompagnement individuel à distance, à travers huit heures de tutorat individuel visant à concevoir un itinéraire personnalisé avec chaque étudiant, visant à améliorer l'employabilité dans la construction durable et en fonction de ses besoins et de son profil, ainsi que des opportunités offertes par le secteur dans la région.

CIBLÉ : Chômeurs de Castille-La Manche, des Îles Canaries, de la Région de Murcie, des Asturies, d'Andalousie, d'Estrémadure et de Galice.